O Processo Evolutivo têm como objetivo proporcionar aos colaboradores um processo seletivo interno “criterioso e transparente”, com foco no desenvolvimento do potencial de cada colaborador. A Kaizen vai até a empresa e realiza o processo seletivo interno, nas mesmas etapas de um processo seletivo com candidatos externos, identificando a posição correta dentro de sua estrutura de cargos com assertividade, qualidade, segurança e justiça.