A Avaliação 360°, também conhecida como Feedback 360°, é um instrumento para avaliação de lideranças que vai proporcionar a oportunidade do profissional obter informações sobre as percepções de suas habilidades, capacidades e competências, por ele mesmo, seus gestores, liderados e outros colaboradores da organização. O Profissional será avaliado em quatro âmbitos: Estratégia, Comprometimento, Coaching e Credibilidade.
A Avaliação 360° é feita por meio de um questionário online e confidencial, que é enviado a liderados, superiores e outros colaboradores da organização onde diversas perguntas são respondidas a respeito da conduta do profissional. O resultado final apresentará as informações necessárias sobre a sua liderança, pelo ponto de vista de seus liderados, superiores e outros colaboradores.
Com os resultados em mãos, você terá conhecimentos para se desenvolver como Líder, Gestor e Profissional ou ter informações precisas e valiosas para o desenvolvimento do seu Coachee ou Equipe.